Охрана труда

Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций

В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации — организация обучения по охране труда – обязанность всех работодателей, в том числе – индивидуальных предпринимателей.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», программу обучения по охране труда должны проходить  следующие лица:

  • руководители организаций, заместители руководителей организаций, работодатели – индивидуальные предприниматели, главные специалисты, руководители подразделений, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
  • специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда;
  • члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Форма обучения: очная, заочная, дистанционная.

Проверка знаний: по окончании обучения выдается протокол проверки знаний требований охраны труда и удостоверение установленного образца.